ULTERIORE VITTORIA OTTENUTA CON RICORSO ALLA MAGISTRATURA DEL LAVORO DA PARTE DI SNATER PER IL TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE IN PORTINERIA AVENTE MANSIONI DI SITE SPECIALIST CON CONSEGUENTE RICONOSCIMENTO DI UN INDENNIZZO PER IL DEMANSIONAMENTO SUBITO E RIPRISTINO DELLA MANSIONE RICONOSCIUTA DAL LIVELLO PROFESSIONALE CON IL QUALE TALE LAVORATORE ERA INQUADRATO ( 4 LIV ).
DIFATTO LA SENTENZA DEL TRIBUNALE DI ROMA STABILISCE CHE …….
“ In definitiva, le mansioni di site specialist sono proprie del II livello del CCNL: ’’ ……… Nel caso di specie, però, può ritenersi sussistente innanzitutto il danno alla professionalità, danno avente natura patrimoniale, sulla base di elementi indiziari; il tipo di demansionamento subito, che ha costretto il lavoratore allo svolgimento di mansioni inferiori di n. 2 livelli rispetto al suo, ha evidentemente inciso sulla sua professionalità ………
QUESTO E’ UN ULTERIORE ESEMPIO PER IL QUALE SIAMO STATI COSTRETTI A RICORRERE ALLA MAGISTRATURA DEL LAVORO A CAUSA DI SCELTE AZIENDALI DI TIPO UNILATERALE E CHE SPESSO PIOVONO ‘’DALL ’ALTO‘’ PER FORTUNA CHE SNATER C’E E DIFENDE I LAVORATORI OLTRE CHE NELLE SEDI AZIENDALI ANCHE IN ALTRI AMBITI…….
SNATER C’E’… A FIANCO DEI LAVORATORI!!!
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