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Resoconto incontro RSU Lazio del 03 Febbraio 2020

Lunedì 3 febbraio si è tenuto l’incontro tra l’azienda e l’RSU Lazio con il seguente ordine del giorno:

  • Moving sede di Via delle Conce
  • Riorganizzazioni moduli 119 e partner care propedeutico avvio telelavoro
  • Varie ed eventuali

 

 

MOVING ROMA - VIA DELLE CONCE

L’azienda ha informato che a breve le circa 40 persone del CNA di Via delle Conce saranno trasferite nella sede di Torpagnotta per consentire la liberazione di spazi da utilizzare per i progetti gestiti in modalità “agile” (cross funzionali) connessi all’ordine di servizi del 26/7/2019 riguardo il programma di  “Digital Enterprise Transformation”


La delegazione CISL ha chiesto “a gran voce” all’azienda di individuare gli spazi necessari per consentire a circa 15 lavoratori del CNA di restare nella sede di Via delle Conce, motivando la richiesta con esigenze connesse sia a comprovati disagi per i tempi di raggiungimento della sede di Torpagnotta sia alle previsioni della legge 104/1992.

Dopo qualche ora di verifica l’azienda ha comunicato di poter accogliere la richiesta individuando un numero “congruo” di posti rispetto al numero di lavoratori indicati

CONSIDERAZIONI SNATER

Nel valutare positivamente qualsiasi azione che possa migliorare la conciliazione vita-lavoro, apprezziamo l’apertura dell’azienda alle richieste di non peggiorare le condizioni di una parte dei lavoratori interessati dallo spostamento di sede. Ci auguriamo che tali aperture non siano frutto di permute innominate ed avvengano in futuro in analoghe simili situazioni indipendentemente dall’organizzazione sindacale che formula le richieste

RIORGANIZZAZIONI MODULI 119 E PARTNER CARE PROPEDEUTICO AVVIO TELELAVORO

In ottemperanza agli accordi del 18/7/2019 l’azienda ha confermato l’imminente avvio del telelavoro per alcuni lavoratori di via Assisi (119 e Partner Care). E’  in fase di ultimazione l’allestimento delle postazioni client nei domicili dei lavoratori selezionati tramite JOB POSTING.  L’accordo del 18/7/2019 prevede che entro il mese di Luglio 2020 sarà svolta una verifica a livello nazionale della sperimentazione avviata anche al fine di prevederne una graduale estensione

VARIE ED EVENTUALI

L’azienda ha fornito aggiornamenti su diversi temi tra i quali evidenziamo i seguenti:

  • Passaggi di livello: nel 2019 i passaggi di livello previsti dall’accordo del 18/7/2019 nel Lazio hanno interessato 65 lavoratori. Abbiamo chiesto un maggiore dettaglio circa la distribuzione (numerosità per singolo livello e per aree/settori). L’azienda ha acquisito la richiesta e verificherà successivamente se fornire riscontri
  • Trasformazioni part time: nel 2019 le trasformazioni +25% del lavoro part time previsti dall’accordo del 18/7/2019 nel Lazio hanno interessato 15 lavoratori. Abbiamo chiesto un maggiore dettaglio circa la distribuzione (numerosità per singolo livello e per aree/settori). L’azienda ha acquisito la richiesta e verificherà successivamente se fornire riscontri.
  • Navette Santa Palomba: l’azienda ha comunicato l’imminente avvio di un servizio navetta “sperimentale” con partenza ore 8:00 dalla sede di Acilia , fermata intermedia ad Ostia ed arrivo a Santa Palomba (ritorno partenza da Santa Palomba alle ore 17:30). Per il servizio sarà utilizzato un bus di 50 posti.

Roma, 4 Febbraio 2020

RSU TIM SNATER LAZIO

Lista completa comunicati