Lista completa comunicati
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2020
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SPREGIUDICATO OPPORTUNISMO TIM...
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IL DISASTRO DELLE CENTRALI TELEFONICHE: Sala AF di Prati a Roma
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50 sfumature di TIM
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SNATER: Riunione Coordinamento Rsu Del 11/12/2020 - Lavoro Agile
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Smart Working, Cambiamenti climatici, inquinamento. Non si può più aspettare
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LA BALCANIZZAZIONE DEL CCNL TLC. STRAGE DI SALARIO E DIRITTI
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PIANO SPAZI ROMA INCONTRO RSU LAZIO DEL 23/11/2020
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NOOVLE Group SpA: una Nuova realtà industriale o una Vecchia cessione di ramo d’azienda.
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Se ai 30 denari di Giuda…. aggiungi la quota sindacale…..
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LAVORO AGILE: «Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi»
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Il Disastro Delle Centrali Telefoniche: Via Di Casal Selce
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Il Delivery La Meritocrazia Assente
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Il Wifi Certificato: No Empatia No Certificazione
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Il disastro delle centrali telefoniche: cori
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Procedura di tutela tecnici TOF da contagio COVID-19
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Lettera RLS SNATER Emilia Romagna ai Responsabili Sicurezza
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Ripristino diritto pagamento riposi coincidenti con i FESTIVI
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Incontro TIM - Coordinamento RSU del 22/10/2020
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Lo Smart Working, I Progettisti Di Rete E Il Livello Direttivo Negato
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Le multe di TIM, i collaudi dei TOF, agcom, l’Antitrust europeo, e la prossima multa.
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VADEMECUM COMPILAZIONE LETTERA INTERRUZIONE PRESCRIZIONE
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Progettisti di rete TIM aggiornamento 13/10/2020
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Quota 100: cos'è, come funziona, requisiti e importo
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Per un PUGNO di LIVELLI
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SICUREZZA SUL LAVORO 2 (a casa)
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SICUREZZA OBBLIGHI del LAVORATORE
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Lavoro agile, perchè SNATER non ha firmato
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WIFI-CERTIFICATO - COVID19 e NUOVA TLC che verrà
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Ferie e permessi entro il 30 Settembre 2020
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Sconfitta l'arroganza aziendale di TIM
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Snater Lazio per i progettisti di rete TIM
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Progettisti di rete TIM
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TIM Rete unica e livelli occupazionali
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LE MULTE 2020 DI TIM
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Il disastro delle centrali telefoniche TIM: Casalotti
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Incontro coordinamento nazionale RSU 4/8/2020 TIM - Nuovo lavoro a domicilio
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Il disastro delle centrali telefoniche di TIM: FERONIA
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Il disastro delle centrali Telefoniche tim della Sabina
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COVID-19, FASE 3 GLI AFFARI
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Caldo anomalo nelle centrali TIM
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Gubitosi, L’incapacita Manageriale E L’ossessione Del Controllo Individuale
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TIM, Incentivazione... Serve davvero ???
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Il disastro delle centrali di TIM, la centrale di Fiumicino Aereoporto e la sicurezza dei tecnici
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Covid-19 fase 2 Sopralluoghi nelle sedi
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Albano: Il Processo Ai Tof
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Caring … NO al Controllo Individuale
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Che figura da asini!!!
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TOF 2.0 ( il legittimo dubbio )
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Covid_19 Gubitosi riduce la produttività e Minaccia la salute dei lavoratori
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Resoconto videoincontro RSU Lazio del 07 Maggio 2020
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Modello 730 2020
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Covid_19 La fase 2 Tra il virus e l’incapacità manageriale
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Timbratura in postazione e il salvadanaio
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TOF COVID-19 e MY PERFORMANCE
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COVID-19 - I BUONI PASTO sono spariti e nessuno sa perché.
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COVID-19 In Mezzo Al Guado
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COVID-19 Il Quadro Normativo TIM
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COVID-19 E I BUONI PASTO
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COMUNICAZIONE AGLI ISCRITTI E NON Video/audio Assemblee
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Il coronavirus i tof tra contagio e Intimidazione
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Richiesta inserimento lavoratori “Tecnici On Field” di TIM S.p.a tra il personale“soggetto a rischio contagio”
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Richiesta di Emissione di Buoni Pasto per i tutti i lavoratori TIM
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E dopo la pandemia vennero le ferie (HR 1,1).
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Il covid-19 Giu’ la maschera
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Il covid-19 I servizi, i prodotti, i processi "In emergenza"
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Covid-19 i TOF ridurre i contatti con i clienti
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Le azioni intraprese dall'azienda contro il COVID-19
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IL COVID-19 E L'ANTIFRODE
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ll covid-19 Le azioni dell’azienda
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Coronavirus e customer management top client.
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Il coronavirus i tof e l’armata brancaleone.
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Il call center al tempo del Covid-19...
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Il coronavirus la settimana piu’ dura.
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Il coronavirus e la vita da TOF
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Il coronavirus, processi di Emergenza e DPI
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IL CORONAVIRUS LE NUOVE PROCEDURE I DPI
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Zona Rossa
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Il coronavirus, il chirurgo e i motivi tecnico-organizzativi
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Le Multe, Il Coronavirus, I Ritardi Tecnico-Organizzativi, La Sicurezza Del Personale
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Ci vuole di piu’
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Caro Ufficio del Personale, CONOSCE I TOF?
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Caro Ufficio del Personale, TROPPO POCO
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I Permessi EF (ex festività) Negati in ASA - TIM
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Contenimento Coronavirus, le precauzioni Individuali, le precauzioni organizzative
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Il coronavirus l’organizzazione del lavoro. La prevenzione prima della necessita’
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Respinto l’ennesimo comportamento Antisindacale di Telecom Italia
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Resoconto incontro RSU Lazio del 03 Febbraio 2020
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Le ragioni del NO, Contratto II livello TIM
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Richieste RSU Snater a TIM
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PROGETTISTI DI RETE E RICONOSCIMENTO PROFESSIONALITÀ
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SNATER LAZIO LIV 6-7-7Q - COMUNICATO ORARIO
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2019
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2018
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2017
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Auguri Buone Feste e Buon 2018 da SNATER
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LICENZIAMENTO DISCIPLINARE
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Votiamo NO all'accordo ponte per il rinnovo del CCNL
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CISL, UIL, UGL & TIM TOLGONO I BUONI PASTO AI TELELAVORATORI
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BLACK THURSDAY (GIOVEDI NERO) OVVERO: LAVORATORI IN SALDO
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Forzatura Permessi
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Ancora problemi di sicurezza a parco de medici
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Nebbia fitta
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Sciopero Contro gli Accordi di Marzo XXXIII
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Controlli Individuali
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Legge 53/2000 - Permessi per gravi motivi familiari
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PURTROPPO E’ VERO
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PERMESSI INDIVIDUALI 2017
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TIM VISION - colloqui collettivi per trasferimento personale TIM presso altra società
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Richiesta Modifica Regolamento Aziendale Unilaterale su fruizione Permessi Individuali
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Coordinamento 27 settembre 2017 - NOTIZIE DAL FRONTE
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DIALOGO CON “L’ANATRA” SELVATICA
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Incontro RSU Lazio del 14-9-2017 - PIANO SPAZI - REPERIBILITA' NETWORK - resoconto
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INCONTRO 12 Sett. 2017 TIM
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CONTROLLI INDIVIDUALI A DISTANZA: AVEVA RAGIONE SNATER ! (ANCORA)
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RIMANDATI A SETTEMBRE
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LAVORO AGILE E SEDI
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1.000 ANNI DI LAVORO (anzi 1.500)
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CALDO? Rinfrescatevi le idee!
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La Politica Sindacale SNATER
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TIM sotto attacco
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DOPO L’ASP DI MESSINA E SIRACUSA, ANCHE QUELLA DI RAGUSA MULTA TELECOM INTIMANDO L’OBBLIGO DEL LAVAGGIO DEL VESTIARIO(DPI) DEI TECNICI.
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Il peggior nemico
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Pdr Tim 2017-2019 Fate Il Vostro Giuoco
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Resoconto incontro RSU Staff 8 Giugno 2017
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IL TECNICO SUONA SEMPRE DUE VOLTE (alle 7,00 della mattina)
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Assilt: LA SENTI QUESTA VOCE ?. . .
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Orario tecnici rete: Mangia questa mela
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RAPPORTO DI MINORANZA
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SNATER: Notizie dal Fronte - Incontro Premio di Risultato
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Resoconto incontro RSU Martedì 23 Maggio riorganizzazione AOA
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Manifestazione Sabato 27 Maggio 2017 Roma
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19 Mag. 2017 MULTIPERIODALI'S STANCA
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Resoconto incontro RSU Staff Centro 17 Maggio 2017 progetto portinerie
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Solidarietà in affanno
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ATTACCO AI DIRITTI POLITICI
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Alitalia
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Giù le mani dai permessi!
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Come trasformare il mancato rientro in un premietto individuale controllato
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Il punto sulle vertenze legali franchigia
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Serve che TIM faccia un passo indietro
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Presentazione Ipotesi di Piattaforma
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La matematica secondo tim & co (cisl, uil, ugl)
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V di VITTORIA
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La lotta paga
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Lettera da SNATER, COBAS e CUB a SLC/CGIL per richiesta incontro SLC
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Progetto Organizzativo segreteria e punti delega - 6 Marzo 2017
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Dov'è l'asso?
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A saperlo prima...
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Una partita giocata cambiando le regole del gioco
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Manifestazione 25 Febbraio 2017
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Dietrofront sulla solidarietà
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WIS Telecom, è uscito allo scoperto il vero volto della nuova proprietà
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Dai Clat allo SNATER una storia importante
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L'ora Legale
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Mancato rientro incentivato ovvero, il cavallo di troia per reintrodurre il cottimo
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Quel regolamento Aziendale DA CANI, dateci il controllo o cancelleremo un vostro diritto ogni ora
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Diffida eliminazione Unilaterale del Mancato rientro
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Ma chi ci hanno mandato????
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Aggiornamento di come stanno andando le presentazioni del contratto di II Livello a valcannuta di TIM alle OOSS:
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Lo SNATER compie 60 Anni
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WFM Attenzione a chi manipola la TUA lista attività !!!!
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La Sicurezza Invisibile
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Trasferimenti Dal 1995 al 2017 riecco i Licenziamenti Mascherati
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Tutte le trappole del 2° livello
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Si Può Fareeee!
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2016
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2015