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 A saperlo prima...

 Il comunicato di cisluil&ugl (vedi allegato sotto) riporta l’entusiasmo dei tre sindacati minoritari all’indomani dell’ennesimo incontro con TIM...

 

01 Marzo 2017 
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A SAPERLO

PRIMA . . .

Il comunicato di cisluil&ugl (vedi allegato sotto) riporta l’entusiasmo dei tre sindacati minoritari all’indomani dell’ennesimo incontro con TIM.  Secondo costoro infatti con il semplice dialogo con l’azienda sarebbero riuscite ad eliminare la solidarietà dal reparto Creation di Open Access.

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Peccato per i tre sindacati minoritari che lo SNATER (vedi comunicato SNATER a fianco) aveva da tempo, per la precisione dal 2016, denunciato TIM agli ispettorati di tutta Italia perché mentre da un lato introduceva la solidarietà, dall’altro faceva uscire all’esterno parti importanti del lavoro ! Alle denunce sono poi seguite ispezioni in alcune delle sedi aziendali.

Comunque, visto che per i tre sindacati minoritari è SUFFICIENTE IL DIALOGO con l’azienda per 

ottenere risultati, suggeriamo i seguenti argomenti di dialogo:

NO  all’introduzione del controllo individuale

NO  all’orario multiperiodale

NO all’introduzione unilaterale del regolamento di servizio

NO  ai trasferimenti coatti di sede

NO  alla demansionamento

    al recupero dei giorni di ferie sottratti

    al ripristino dell’utilizzo di ferie ed EF

NO  alla timbratura in postazione

    al pagamento della franchigia

    al CRALT

    al ripristino del mancato rientro

ecc., ecc..

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