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Spett.le Coordinamento Nazionale RSU TIM S.p.A.

Con la presente è convocato un incontro sindacale per il giorno 7 febbraio, alle ore 11.00, presso la sede aziendale di Roma Via di Val Cannuta n. 182 (sala sindacale piano terra).

 

con all'ordine del giorno :

- SOLIDARIETA' espansiva : 20 minuti al giorno, a fronte di 2000 assunzioni.

-  Uscita anticipata di 4000 persone  (art. 4 della legge Fornero, elevabili a 5000, solo per il 2018).

- 2500 esodi incentivati con max 28 mensilità nel triennio 2018-2020

Cordiali saluti.

 

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******  AGGIORNAMENTI IN TEMPO REALE  ******

 

ore 11.38 - L'incontro ha avuto inizio

ore 11.45 - La delegazione aziendale apre l’incontro ripercorrendo il piano delle azioni illustrate nell’incontro dello scorso 18 Gennaio 

ore 12.03 - Viene ceduta la parola alle organizzazioni sindacali; si dichiara imbarazzo per la situazione odierna che vede impegnata la rappresentanza sindacale ad approfondire i temi dell'incontro ed invece si apprendono dalla stampa notizie importanti e strutturali sull’azienda, si fa riferimento all'incontro della mattina tra l'A.D. TIM e il ministro Calenda, incontro nel quale l'AD ha ufficializzato l'effettiva intenzione di TIM di societarizzare la rete.
Per tale motivo le segreterie generali CGIL-CISL-UIL chiederanno un urgente incontro chiarificatore all'AD TIM.

ore 12.33 L'incontro tra le segreterie generali CGIL-CISL-UIL e l'AD di TIM dovrebbe avvenire il prossimo Lunedì, fatte salve le conferme del caso

ore 12.56 La delegazione SNATER si dichiara sorpresa per la convocazione dell’incontro odierno sapendo già dalle notizie di stampa pubblicate nei giorni scorsi dell’esistenza di un piano per la societarizzazione della rete.
Un forte argomento che impatta pesantemente sul futuro dell’azienda e dei lavoratori e che rende inutile qualsiasi valutazione in assenza di un piano industriale che riguardi tutte le aziende del gruppo, perché le decisioni non riguardano solo TIM o la futura società della rete 

ore 13.08 SNATER non ha alcuna contrarietà sull’uscita volontaria dei lavoratori e chiede che queste uscite non influenzino i parametri per l’erogazione del premio di produzione, anche perché i lavoratori saranno chiamati a farsi carico del lavoro non svolto dalle persone che lasceranno l’azienda, tenuto conto del piano ambizioso che prevede l’uscita di migliaia di persone già nel 2018

ore 13.10 SNATER valuta favorevolmente la politica di assunzione che intende sviluppare l’azienda; assunzioni che possono essere realizzate in coerenza agli strumenti vantaggiosi messi a disposizione dallo Stato e che non devono assolutamente pesare sulle tasche dei lavoratori.
SNATER chiede infine che l’azienda relazioni debitamente il coordinamento RSU sull’esito dell’incontor programmato tra l’AD e le segreterie generali CGIL-CIS-UIL

ore 13.15 In risposta alle dichiarazioni delle oo.ss., la delegazione aziendale richiama tutte le parti sul “dovere di non generare illusioni nelle persone” perché i prossimi mesi vedranno l‘azienda coinvolta in importanti cambiamenti

ore 13.37 La delegazione aziendale procede a fornire chiarimenti sul piano presentato lo scorso 18 Gennaio

ore 13.39 ART 4 Fornero: il presupposto è la firma dell'accordo sindacle; Il mancato accordo determina il superamento degli oneri di ristrutturazione accantonati (dichiarazione aziendale: "è un tram che passa")

ore 13.41 Con la firma dell’accordo a Febbraio si ipotizzano 4 scaglioni di uscita: 31/7 – 30/9 – 31/10 – 31/12 con raccolta manifestazioni di interesse entro il 16/3

ore 13.46 Si precisa che le ASSTEL ha sottoscritto un accordo con il fondo TELEMACO riguardo la possibilità di anticipazione della rendita integrativa per accompagnare il percorso di "anticipazione" alla pensione di vecchiaia

ore 14.18 Contratto di solidarietà: l'azienda conferma che non è previsto un termine temporale riguardo la riduzone oraria (traduzione: la riduzione oraria e salariale è per sempre)

ore 15.23 La riunione termina alle 15:20, dopo l'illustrazione dei programmi di formazione che accompagneranno la trasformazione digitale di TIM ed i programmi di cura alla persona

 TIM Presentazione OOSS 7 Feb 2018 pdf

 TIM Slide OOSS 7 Feb 2018 pdf

Lista completa comunicati