A proposito di Job Center

A seguito della presentazione ufficiale da parte dell'azienda alle RSU per la creazione del job center, tema ripreso anche nel video messaggio del Presidente e AD dello scorso 14 Luglio, abbiamo avuto notizia che già in Luglio partiranno i primi corsi di formazione per circa 30 persone

individuate nell'ambito delle aree di staff.

L'azienda ha dichiarato che è previsto per questi colleghi un periodo di formazione di 3 mesi tra aula e affiancamento sul campo.

I settori di destinazione sono: vendite consumer, vendite business e HRS services.

L'azienda prevede sia di sostituire personale in uscita, sia, soprattutto nel caso delle vendite, irrobustire i reparti aumentando gli organici.

Invitiamo le persone interessate a contattarci per esigenze di assistenza e informativa al fine di gestire tempestivamente qualsiasi criticità dovesse insorgere.

RSU Staff Stefano Di Marino