Indicazioni per le lavoratrici e i lavoratori FiberCop

Nel corso del 2026 FiberCop sta chiedendo ai lavoratori di esprimere una scelta in merito all’applicazione del beneficio fiscale previsto dalla normativa sul cuneo fiscale.

La scelta riguarda principalmente le modalità con cui il beneficio viene riconosciuto dal sostituto d’imposta.

COSA PREVEDE IL BENEFICIO

Per i lavoratori dipendenti con reddito complessivo superiore a 20.000 euro e fino a 32.000 euro, è prevista un’ulteriore detrazione di 1.000 euro.

Per redditi superiori a 32.000 euro e fino a 40.000 euro, l’importo della detrazione si riduce progressivamente.

Il riferimento è al reddito complessivo fiscale annuo, non semplicemente alla retribuzione netta e non all’IRPEF pagata durante l’anno.

PERCHÉ FIBERCOP PROPONE IL CONGUAGLIO

Nel modulo aziendale viene proposta, tra le altre, la possibilità di chiedere:

“L’attribuzione del medesimo beneficio fiscale, verificata la spettanza, solo in sede di conguaglio.”

Questa modalità consente di effettuare il calcolo sul reddito fiscale effettivamente conseguito nell’intero anno.

È particolarmente importante per chi si trova vicino alla soglia dei 32.000 euro, perché nel corso dell’anno il reddito può aumentare per effetto di:

• straordinari;
• premi;
• arretrati;
• altre competenze imponibili;
• tredicesima e altre componenti della retribuzione.

Il conguaglio consente quindi di determinare l’importo spettante sulla base del reddito definitivo.

UN ESEMPIO

Un lavoratore che alla fine del 2026 raggiunga:

• 31.500 euro di reddito complessivo → detrazione 1.000 euro
• 32.000 euro → detrazione 1.000 euro
• 32.500 euro → detrazione ridotta, secondo la formula prevista dalla legge.

Per questo motivo è importante non confondere il reddito progressivo riportato sul cedolino in un determinato mese con il reddito complessivo definitivo dell’anno.

COSA CONSIGLIAMO

Per chi vuole evitare che il beneficio venga calcolato sulla base di una previsione del reddito annuale, la scelta dell’erogazione esclusivamente in sede di conguaglio consente di demandare il calcolo definitivo alla verifica fiscale di fine anno.

Il lavoratore deve comunque verificare la propria situazione complessiva, soprattutto se percepisce altri redditi oltre a quello da lavoro dipendente.

ATTENZIONE

Il beneficio fiscale non deve essere confuso con una riduzione dell’IRPEF già pagata.

L’importo spettante dipende dal reddito complessivo e dalle condizioni previste dalla normativa.

Invitiamo pertanto tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori a conservare copia della scelta effettuata e della documentazione fiscale e retributiva.

Per chiarimenti sulla compilazione del modulo e sulla propria situazione individuale è possibile rivolgersi alle RSU e alle Organizzazioni Sindacali.

SNATER – Settore Telecomunicazioni