SNATER Lazio

Quando mi spetta il buono pasto?

Per ottenere il buono in una specifica giornata, devi soddisfare tutte queste tre condizioni contemporaneamente:

1. Regola della Quantità: Devi aver lavorato effettivamente almeno 4 ore totali nella giornata.
2. Regola del “Ponte” (o dei due tempi): Devi aver lavorato sia prima che dopo la pausa (l’intervallo pranzo o la pausa VDT). Non puoi fare tutte le ore solo la mattina o solo il pomeriggio.
3. Regola del “Contatto”: Almeno uno dei due spezzoni di lavoro deve essere attaccato alla pausa. Non ci devono essere “buchi” (permessi) immediatamente prima E immediatamente dopo la pausa.

💡 Esempi Pratici

Consideriamo le due varianti di uscita in base alla durata della pausa:

• Pausa di 30 min: 08:30 – 13:00 / 13:30 – 16:38
• Pausa di 1 ora: 08:30 – 13:00 / 14:00 – 17:08

1. Giornata Standard (Piena)

• Orario: Lavori regolarmente tutto il turno con pausa da 30 min o 1 ora.
• Perché: Hai superato le 4 ore totali, hai lavorato sia prima che dopo la pausa e sei “attaccato” all’inizio o alla fine dell’intervallo.
• 👉 Buono Pasto: SÌ

2. Uscita Anticipata (Permesso nel pomeriggio)

• Orario: Inizi alle 08:30, lavori fino alle 13:00. Fai la pausa. Torni al lavoro e alle 14:30 prendi un permesso e vai a casa.
• Perché: Hai lavorato 4,5 ore la mattina + 1 ora (o 30 min) il pomeriggio. Totale > 4 ore. Hai lavorato prima e dopo la pausa e lo spezzone della mattina era adiacente (attaccato) alla pausa.
• 👉 Buono Pasto: SÌ

3. Solo Mattina (Il caso del “No”)

• Orario: Lavori dalle 08:30 alle 13:30 (5 ore filate) e poi prendi permesso fino a fine giornata.
• Perché: Anche se hai lavorato più di 4 ore, la prestazione si è svolta solo in un semiturno (prima della pausa). Manca la ripresa dopo l’intervallo prevista dal punto 11.2.
• 👉 Buono Pasto: NO

4. Entrata Posticipata (Permesso la mattina)

• Orario: Prendi un permesso la mattina ed entri alle 12:30. Lavori fino alle 13:00, fai la pausa e poi lavori tutto il pomeriggio fino alle 16:38 (o 17:08).
• Perché: Hai lavorato 30 min prima della pausa e circa 3 ore e mezza dopo. Totale > 4 ore. Hai lavorato prima e dopo, e lo spezzone del pomeriggio è adiacente alla pausa.
• 👉 Buono Pasto: SÌ

5. Il “Buco” intorno alla pausa (Il caso limite)

• Orario: Esci per una commissione alle 12:30. La tua pausa pranzo inizia alle 13:00. Rientri dalla pausa pranzo ma prolunghi il permesso fino alle 14:30.
• Perché: Hai lavorato sia prima che dopo e magari superi le 4 ore totali, MA lo spezzone della mattina finisce prima della pausa e quello del pomeriggio inizia dopo la fine della pausa. Nessuna delle due quote è adiacente all’intervallo.
• 👉 Buono Pasto: NO

📝 Tabella di controllo rapido

Per avere il buono oggi, rispondi a queste domande:

Nota importante: Se sei un addetto al videoterminale, la “pausa” può essere anche quella di 15 minuti ogni 2 ore prevista dalla legge 81/2008. Questo significa che se lavori a cavallo di quella pausa (es. lavori 2 ore, fai 15 min di pausa VDT stando al PC per altre attività o staccando, e lavori altre 2 ore), il buono matura comunque.

Ecco il riassunto sintetico del Regolamento aziendale FiberCop S.p.A. 1° luglio 2024  sulle spettanze del buono pasto, diviso per casistica.

All’interno della Sede di lavoro

• Il buono pasto è riconosciuto a tutti i lavoratori, se sussistono le normali condizioni di attribuzione.

Fuori dalla Sede ma entro la provincia

• Se la prestazione prevede la ripresa del lavoro dopo la pausa pranzo:
  • puoi scegliere tra buono pasto oppure rimborso del primo pasto a piè di lista.
• Limiti rimborso, in alternativa al buono pasto:
  • livelli fino al 5, 15 euro.
  • livelli 6, 7 e Quadri, 20 euro.

Fuori dalla Sede e dalla provincia, territorio nazionale

• Livelli fino al 5:
  • buono pasto, se spettante, oppure rimborso del primo pasto fino a 25 euro se resti oltre le 14.
• Livelli 6, 7 e Quadri:
  • buono pasto, se spettante, oppure rimborso del primo pasto fino a 45 euro se resti oltre le 14.
• Il buono pasto non si cumula con il rimborso del primo pasto nello stesso giorno.

Nota generale

• Se il vitto è già a carico dell’azienda, il buono pasto non spetta.

Come richiedere la verifica della spettanza di Buoni Pasto (FAQ aggiornate al 03/2021)

Per chiedere una verifica della spettanza di buoni pasto è sufficiente aprire una Richiesta al Competence Team indicando:

• nella sezione Oggetto : Verifica della spettanza di buoni pasto
• nella sezione Descrizione: il periodo per il quale si richiede la verifica

Segreteria Snater Lazio