SNATER Coordinamento Tim

NOTIZIE dal FRONTE 10/05/2023

Incontro del coordinamento nazionale Rsu, odg:

– timbratura

– affiancamento da remoto

– informativa su progetti organizzativi in ambito customer care

L’azienda ha ricordato di aver introdotto con l’accordo del 2013 (grazie alla firma di cgil, cisl, uil, ugl ndr) la timbratura in postazione per “la necessità di aumentare la produttività”.

L’azienda ha inoltre dichiarato che la timbratura in postazione sta coinvolgendo 4320 colleghi

Inizia ora il dibattito con le rsu sulle prospettive future della timbratura in postazione

INTERVENTO SNATER

Siamo stupiti da quanto affermato all’inizio dal dott. Fraioli che ad avviso dell’azienda, l’introduzione della timbratura in postazione sarebbe servita ad aumentare la produttività. Un’affermazione estremamente strana senza i dati di riferimento a supporto.

Abbiamo notato che ha trascurato di ricordare le numerose cause vinte da Snater sull’illegittimità dell’accordo nella parte della timbratura in postazione tant’è che moltissimi lavoratori hanno viste riconosciute da tribunali e corti d’appello il tempo della timbratura in postazione come ore di straordinario. Manca anche, da parte dei firmatari dell’accordo del 2013 un chiaro riconoscimento del loro errore di quelle firme che hanno permesso un accordo divisivo tra i lavoratori.

Snater ritiene:

1) che si dovrebbe togliere la timbratura in postazione a tutti i lavoratori

2) che venga riconosciuto ai lavoratori che hanno subito la timbratura in postazione una una tantum a recupero del tempo in più lavorato

Solo con queste premesse sarebbe possibile un dialogo più sereno tra le parti

Nel caso l’azienda e gli altri si volessero accordare per nuove forme di controllo, si sappia che SNATER SARÀ ALLA OPPOSIZIONE E UTILIZZERÀ TUTTI GLI STRUMENTI DI CONTRASTO MESSI A DISPOSIZIONE

Finalmente parliamo di TIMBRATURA IN POSTAZIONE,

correva il 27 marzo 2013 quando sono stati sottoscritti pesanti discriminazioni tra lavoratori introducendo: 1) la timbratura in postazione, 2) franchigia, 3) solidarietà, 4) chiusura sedi.

Il tutto firmato ed approvato dalle RSU di cgilcisluilugl !!!

Il comunicato stampa del 27 marzo ancora disponibile su WEB, recitava:

“SIGLATO L’ACCORDO CON I SINDACATI PER AUMENTO PRODUTTIVITA’, prevista una più efficace organizzazione del lavoro…”

La più efficace organizzazione del lavoro profetizzata dal comunicato stampa, non si è mai vista di certo nei reparti previsti da questo accordo.

In questi 10 anni dal 27 marzo 2013 mettiamo sul conto anche 2 solidarietà, 2 Contratti di Espansione, il Fondo Nuove competenze, i rinnovi contrattuali miserevoli con assorbimento degli aumenti al merito e via così…

 A nostro avviso, è stato un grave errore pensare che l’ipotetico aumento di produttività ventilato dall’azienda, si potesse basare sulla violazione della legge 66 del 2003: scaricando il fardello sui TOF con la franchigia illegittima e sulla timbratura in postazione somministrata, anche essa illegittima.

La timbratura in postazione è stata non solo inutile e illegittima ma anche discriminante   e ha peggiorato notevolmente la vita degli operatori del Caring dal 2013 e dal 2017 anche quelli di ASA.

La timbratura in postazione per SNATER VA TOLTA, senza se e senza ma…senza cambiargli nome come avete fatto per la Franchigia oggi denominata progetto panda ma con gli stessi effetti…

La discussione sulla timbratura in postazione è sospesa

L’azienda ha ora introdotto il secondo punto all’ordine del giorno

– AFFIANCAMENTO DA REMOTO con la previsione di affiancare il lavoratore del caring quando lavora da casa

Intervento SNATER

Noi saremo sempre per la salvaguardia dei lavoratori in caso del controllo individuale a distanza, come previsto, tra l’altro, dallo statuto dei lavoratori

Naturalmente in caso di accordo tra Telecom e gli altri, attiveremo tutte le nostre azioni a tutela dei lavoratori

L’azienda ha comunicato che per i reparti 187 – 119  – 191 ci sarà un cambio mansioni nelle seguenti località

ALBANO LAZIALE conversione verso ASA

ANCONA conversione verso NETWORK

ASCOLI PICENO conversione verso ASA

AVELLINO conversione verso NETWORK

BERGAMO conversione verso ASA

BOLZANO conversione verso NETWORK

CAMPOBASSO conversione verso ASA

CATANIA conversione verso NETWORK

CATANZARO conversione verso NETWORK

FOGGIA conversione verso ASA

GROSSETO conversione verso NETWORK

LECCE conversione verso NETWORK

MACERATA conversione verso NETWORK

MATERA conversione verso NETWORK

MESSINA conversione verso NETWORK

PIACENZA conversione verso NETWORK

PISA conversione verso ASA

POMIGLIANO D’ARCO conversione verso NETWORK

POTENZA conversione verso ASA

RAVENNA conversione verso ASA

REGGIO CALABRIA conversione verso ASA

RIMINI conversione verso NETWORK

SIENA conversione verso NETWORK

TARANTO conversione verso ASA

TRAPANI conversione verso ASA

UDINE conversione verso ASA

VARESE conversione verso ASA

VITERBO conversione verso ASA

Per quanto riguarda i primi due punti all’ordine del giorno ovvero

• Timbratura in postazione 
• Affiancamenti da remoto

l’incontro è stato rimandato ad altra data  stay tuned!

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